強化績效管理激發內生動力——菏投集團開展《實戰型戰略績效頂層設計》專題培訓 - 黨的建設

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強化績效管理激發內生動力——菏投集團開展《實戰型戰略績效頂層設計》專題培訓

訪問次數：798次發布時間：2022-07-24

為不斷提高企業科學化管理水平，完善績效考核、激勵和約束機制，達到提高工作效率和效益的目的。7月24日上午，菏投集團特聘專家開展公司干部職工“聚能圖新”系列培訓第四講，公司黨委書記、董事長丁萬國同志主持會議，公司合署辦公機關中層助理級及以上干部，各權屬企業中層正職級及以上人員（含主持工作的中層副職級）、綜合部、會計部中層副職及績效考核兌現工作負責同志共190人參加培訓。

北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人、資源戰略績效專家，工商管理碩士、國際注冊咨詢師周代進老師進行培訓

績效管理是企業管理工作的核心，對企業的戰略和目標的實現起著至關重要的作用，本次培訓邀請到北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人、資源戰略績效專家，工商管理碩士、國際注冊咨詢師周代進老師以“實戰型戰略績效頂層設計”為主題進行授課，根據培訓內容分三周進行逐步講解。本周培訓會上，周代進老師圍繞績效管理體系運作框架、職能部門考核模式、不能定量的工作如何考核、各部門負責人如何做工作規劃、落地步驟等20個方面對績效痛點進行深度解析，使參訓人員從“理念、系統、方法、工具和溝通”多個方面對績效管理有了深入理解、受益良多。

培訓現場

丁萬國同志表示，本次的培訓內容非常豐富，周代進老師從宏觀方面為我們講解了績效痛點，很值得我們的干部、職工深刻領會學習，要做到常思、常想、常悟，才能消化、吸收，為下周的培訓學習夯實基礎。

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